100 % fast stilling som saksbehandler, koordinator og barnekoordinator

Vi styrker vårt helsetilbud og søker deg som vil være med på å utvikle fremtidens tjenester – med fokus på brukermedvirkning, samhandling og kvalitet. Som saksbehandler får du en sentral rolle i å sikre at innbyggere får rett hjelp til rett tid, og at tjenestene er godt koordinert og tilpasset den enkeltes behov.

Du blir en viktig bidragsyter i et inkluderende og tverrfaglig miljø, og får muligheten til å påvirke og videreutvikle kommunens tjenestetilbud. Her jobber vi tett sammen – med respekt, tillit og faglig engasjement som grunnmur.

Vi tilbyr: 

• En fleksibel og variert arbeidshverdag med stort rom for faglig utvikling
• Mulighet til å forme og utvikle kommunens helse- og omsorgstjenester
• Tett samarbeid med dyktige kolleger og eksterne fagmiljøer
• Et arbeidsmiljø preget av tillit, korte beslutningsveier og stor påvirkningskraft
• Opplæring, veiledning og støtte i rollen
• Nærhet til naturen – med flotte turmuligheter rett utenfor kontordøra

Stillingens ansvarsområder:

• Saksbehandling av helse- og omsorgstjenester
• Aktivt legge til rette for brukermedvirkning
• Tverrfaglig samarbeid internt og med eksterne aktører som sykehus og spesialisthelsetjenesten
• Overordnet ansvar for individuell plan, oppnevning og opplæring av koordinatorer
• Barnekoordinatoransvar – sikre helhetlig og koordinert hjelp til familier med barn som har alvorlig sykdom eller funksjonsnedsettelse
• Bidra til utvikling og etablering av nye tjenester
• Ivareta personvern og taushetsplikt med stor respekt

Kvalifikasjoner:

Må-krav: 

• Relevant helse- og/eller sosialfaglig utdanning på bachelor-nivå. 
• Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig 
• Førerkort klasse B 
• Personlig egnethet tillegges stor vekt 

Det er ønskelig at du har: 

• Erfaring med saksbehandling innen kommunale helse- og omsorgstjenester
• God kjennskap til offentlig forvaltning og aktuelle lover
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlige egenskaper:

• Du har evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Er empatisk og lyttende
• Er løsningsorientert og fleksibel
• Har evne til å håndtere komplekse og sensitive saker
• Representerer kommunen på en tillitsvekkende og profesjonell måte

Generelle betingelser:

• Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2 %
• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse

Har du spørsmål om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med Jane Johnsen på telefon 45450008 eller mail jane.johnsen@aremark.kommune.no. Overordnede spørsmål, spørsmål om prosessen videre etc. kan rettes til Caroline Halvorsrud på telefon 99471160 eller mail caroline.emilie.halvorsrud@aremark.kommune.no.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Søknad sendes elektronisk.