70 % fast stilling som renholder i Aremark kommune

Vi søker deg som ønsker å bidra til et rent og trivelig miljø for innbyggere og ansatte i Aremark kommune. Hos oss får du en viktig rolle i å sikre gode hygieniske forhold i kommunale bygg – en jobb som betyr mye for mange.

Som renholder blir du en del av et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, der vi samarbeider godt og har fokus på kvalitet. Du får en variert arbeidshverdag med ansvar for renhold etter gjeldende renholdsplaner.

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev i renhold er ønskelig, men ikke er krav. 
• Erfaring fra renhold er en fordel
• Må kunne kommunisere på norsk 
• Personlig egnethet tillegges stor vekt 

Personlige egenskaper:

• Du er pålitelig og har sans for kvalitet 
• Du jobber selvstendig og strukturert 
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og støttende arbeidsmiljø 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Lønn etter gjeldende tariff 
• Medlemsskap på det nye treningsrommet i Aremark kommune 
• Nærhet til naturen - med gode turmuligheter rett utenfor døra 

Generelle betingelser:

• Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2 %
• Oppstart i februar, eller etter avtale 

Viktig informasjon:
Vi har ute to faste stillinger på renhold – én i 50 % og én i 70 %. Dersom du er interessert i begge stillingene, ber vi om at du sender søknad på begge stillingene, slik at søknadsprosessen blir korrekt i våre systemer! Du kan bruke samme CV og søknadstekst for begge. Vi beklager merarbeidet og takker for forståelsen! 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Søknad sendes elektronisk.

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet